Enfonçons le clou!

    Une série d’interrogations  concernant  l’histoire de la CGT des deux dernières décennies du XX^e siècle – qui ne sont pas étudiées dans mon ouvrage Les fonctionnaires sujets ou citoyens ? dont  le tome 2 traite de la période de la scission de 1947-1948 à avril 1981 et qui de toute façon dépassent largement son objet - sont aujourd’hui  posées  selon plusieurs  sources, les unes publiques, les autres d’accès plus restreint.

   Ainsi, dans une conférence sur « démocratie ouvrière et démocratie syndicale » survolant  l’histoire du syndicalisme de 1884 à 1995 dans la perspective d’un colloque prévu pour 2013, la crise survenue à la direction de la CGT en 1978-1982  est  mentionnée en ces termes : « Au 40^e congrès de Grenoble en 1978, Georges Séguy reprend son projet d’autonomisation de la CGT par rapport au PCF. Il est contré par Henri Krasucki qui lui succède en 1982. La CGT traverse une crise sur laquelle toute la clarté n’a pas encore été opérée ».

     Sur cette période, on dispose  de  témoignages, de commentaires  partiels, plus ou moins hermétiques, qui suscitent parfois plus d’interrogations qu’ils n’apportent de réponses. Des témoins et acteurs de premier plan comme Henri Krasucki sont  décédés depuis plusieurs années.

    Si on s’intéresse à l’histoire sociale, et si on estime qu’il serait utile de faire « toute la clarté » on ne peut en rester là. Quel que soit l’intérêt - très inégal - des  éléments disponibles qu’il faut de toute façon soumettre à un examen critique, ou d’éventuelles communications dans un colloque, on peut souhaiter une  analyse d’ensemble menée selon les méthodes et contraintes de la recherche historique. D’autant que d’autres questions et d’autres épisodes posent le même problème.

    Indépendamment des formes qu’elle peut revêtir, une  telle   analyse  devrait   se  situer clairement dans le contexte général  de notre histoire contemporaine et des multiples éléments de la relation  de la CGT (dont il faudra vérifier si elle  était, comme il est affirmé dans cette conférence, un « syndicalisme partidaire face au keynesiano - fordisme ») avec le Parti communiste, sans perdre de vue qu’il conviendra d’étudier aussi, sans complaisance, la relation  des autres  centrales (FEN, FO, CFTC, CFDT) avec les partis et le pouvoir politique.                                                               

     Pour les périodes auxquelles ils s’appliquent, mes textes  n’éludent pas  la question de la représentation des courants de pensée au sein de la CGT, de la part qu’y a prise le mouvement des fonctionnaires et des conséquences qui en ont résulté pour son fonctionnement et son action. Le syndicalisme des fonctionnaires et agents publics est par nature et par définition en rapport direct avec l’Etat, le gouvernement, le Parlement, les collectivités publiques. Il  occupe donc sur l’échiquier politique, économique et social  une situation spécifique.      

     L’analyse de la « politique salariale de l’Etat », c’est-à-dire en fait de l’ensemble de la politique générale de l’Etat à l’égard des fonctionnaires traitée dans L’Etat et les fonctionnaires de la plume sergent-major à internet pour la période de la fin du XIX^e siècle à nos jours ( site Calaméo) donnera lieu à la présentation ici même  d’un certain nombre d’articles  portant sur les principaux  thèmes représentatifs de cette politique.

     Une telle étude implique le mouvement syndical dans les conditions qui ont été maintes fois explicitées dans mes écrits, mais ne se confond pas avec une analyse de ses  orientations et de son action qui relève d’une autre démarche, et dont  j’émets encore une fois l’opinion que pour la période des deux dernières décennies du XX^e siècle  elle gagnerait à être réalisée sans plus tarder.