Des articles et des points de vue sur la Fonction Publique, le syndicalisme et la Commune de Paris.
L’Institut CGT d’Histoire sociale présente, à l’occasion de la réunion de son conseil d’administration, un ouvrage d’une indéniable qualité intitulé « La CGT en question (s) » dont les auteurs sont des historiens et des politologues « reconnus ».
Son intérêt se manifeste dès les premières lignes de son Introduction :
« Le portrait de la CGT en « vieille dame » du syndicalisme procède du cliché. Tenace, il suggère la sympathie et invite au respect dû aux anciens. Pour autant qu’ils en acceptent le statut. En clair, qu’ils admettent avoir fait leur temps et sachent se tenir, avec ce que cela suppose de sagesse ou, mieux, de modération. A l’occasion ils piquent la curiosité. On tolère qu’ils radotent et l’on s’attendrit à les entendre relater un passé supposé révolu »
Sous réserve d’identifier ces « anciens », on notera que ceux d’entre eux qui sont morts auront eu la chance d’éviter un propos de nature à rendre jaloux le « méchant » de l’Elysée !
Les vingt dernières pages sont consacrées à une bibliographie concernant des centaines d’ouvrages dont il est précisé qu’ils ont été publiés « depuis 1995 », le lecteur étant renvoyé à d’autres ouvrages pour les travaux antérieurs.
Quant aux publications numériques (qui sont souvent considérées comme n’étant pas des livres) elles ne sont pas mentionnées dans cette bibliographie « moderne ». Leurs auteurs n’ont pas d’autre ressource que d’aller pleurer en compagnie des « anciens » qui « radotent » dans leur coin.
Décidément, la vie n’est pas un « long fleuve tranquille » dans ce 21e siècle dont un ancien ministre nous annonce qu’il sera « l’âge d’or des services publics »
Personnellement je cumule les handicaps dès lors que j’ai été préalablement viré en dehors des « radars » comme n’ayant jamais existé. Je n’assisterai pas à la présentation de cet ouvrage, mais je ne resterai pas pour autant « inerte ».
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