Une idée simple, qu’on pouvait émettre dès le premier jour, mais qui comme toutes les vérités d’évidence met parfois du temps à s’imposer, semble maintenant faire son chemin : la RGPP, caractérisée avant tout par le non remplacement d’un fonctionnaire sur deux partant à la retraite, et que certains identifient par la formule du « un sur deux », fait de plus en plus de ravages dans les services publics parce qu’elle relève d’une vision « comptable » et aveugle. Je suis certainement loin d’avoir eu connaissance de tout ce qui a été dit ou écrit à ce sujet au cours de ces trois dernières années. Je reste sur le terrain de l’histoire et du témoignage en portant néanmoins un retard critique et souvent affligé sur l’actualité. On va donc rappeler (car telle est la vocation de ce blog) quelques éléments tirés de l’histoire de la politique de l’emploi public. La fonction publique n’a pris naissance ni avec le tandem Sarkozy-Fillon ni avec les politiciens et les technocrates qui le servent.
