Envisageant les principales évolutions susceptibles d’affecter la relation au politique des différentes « cohortes » du baby-boom et des suivantes - dont le destin est très différent de celui des générations précédentes - le sociologue Vincent Tiberj en note trois qu’il analyse dans un chapitre de son dernier ouvrage évoquant les portraits sociologiques des "mondes du travail " :
-la déconnexion entre diplômes et emploi ;
-la banalisation du chômage et de la précarité d’emploi depuis la fin des " Trente glorieuses"
-le déclin du syndicalisme.
C’est essentiellement aux fonctionnaires et agents publics de ces « cohortes » que mes textes imprimés et numériques relatifs à des périodes déterminées de l’histoire du syndicalisme des fonctionnaires et de sa relation avec celle de la fonction publique sont de nature à apporter des références.
